四川高铁学校2015年开设专业
发布时间：2015年01月07日 18:05
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高铁乘务专业（和谐号）铁路是国民经济的大动脉。中国列车还在提速，时速380公里新一代动车组又将下线，时速500公里的试验高速动车组正在研发。目前，中国是世界上高速铁路系统技术最全、集成能力最科学、运营里程最长、运行速度最高、在建规模最大的国家。举世瞩目的中国高铁正处于跨越式发展时期，以致高贵、典雅的列车乘务人员、客运人才尤为紧俏。
◆“和谐号”高铁、动车乘务、高级乘服员及列车员培养
学 程：4年
层 次：大专+高技（可升本）
培养方向：高铁、动车乘务、高级乘服员及列车员及管理人才
工资待遇：毕业生3000---8000元/月
就业去向：成都铁路局、北京铁路局、郑州铁路局、南昌铁路局、西安铁路局以及至2016年余我校新签约的铁路局
招生条件：①初中毕业生或具有同等学历者；②15至18周岁；③高铁、动车乘务、高级乘服员限女性；④五官端正，形体匀称，形象气质佳；⑤高铁、动车乘务、高级乘服
⑥体重[身高（CM）—110]±[身高（CM）—110]×10%;⑦无“X”形腿、“O” 形腿，无四环素牙、纹身等形体特征；⑧身体健康，无传染病，无重大病史，无精神病史；⑨身体裸露部分无疤痕，无腋臭；⑩嗅觉正常，双眼裸视在视力（E型）表上不低于4.8，无色盲，无色弱。
政审要求：未受到刑事处罚和劳动教养处罚，未正在被国家机关侦察、起诉、审判，无其他严重违法行为，未参加非法组织，现实表现良好，品行端正。
就业单位：成都铁路局、北京铁路局、郑州铁路局、南昌铁路局、西安铁路局以及至2016年与我校新签约的铁路局
录取程序：初试(合格)→复试(合格)→体检(合格)→政审(合格)→录取
限招名额：150人
铁路运输与管理
铁路是国民经济的大动脉。中国列车还在提速，时速380公里新一代动车组又将下线，时速500公里的试验高速动车组正在研发。目前，中国是世界上高速铁路系统技术最全、集成能力最科学、运营里程最长、运行速度最高、在建规模最大的国家。举世瞩目的中国高铁正处于跨越式发展时期，以致高贵、典雅的动车组高级乘务人员尤为紧俏。
1、“和谐号”高铁、动车乘务、高级乘务人员及列车员
学 制：4年 层 次：大专+高技
培养方向：高速铁路动车组乘务人员、高级乘务、列车员及管理人才
工资待遇：毕业生3000---8000元/月
2、铁路客运专才
学 制：3年 层 次：中专+中技
学 制：4年 层 次：大专+高技
培养方向：铁路（含轻轨、地铁）安检、乘务、调度、票务
工资待遇：毕业生3000---6000元/月
招生条件：①初中毕业生或具有同等学历者；②15至18周岁；③高铁、动车乘务、高级乘服员限女性，列车员及铁路客运男女不限；④五官端正，形体匀称，形象气质佳；⑤高铁、动车乘务、高级乘服员及列车员，形腿，无四环素牙、纹身等形体特征；⑧身体健康，无传染病，无重大病史，无精神病史；⑨身体裸露部分无疤痕，无腋臭；⑩嗅觉正常，双眼裸视在视力（E型）表上不低于4.8，无色盲，无色弱。
政审要求：未受到刑事处罚和劳动教养处罚，未正在被国家机关侦察、起诉、审判，无其他严重违法行为，未参加非法组织，现实表现良好，品行端正。
就业单位：成都铁路局、北京铁路局、郑州铁路局、南昌铁路局、西安铁路局以及至2015年与我校新签约的铁路局
录取程序：初试(合格)→复试(合格)→体检(合格)→政审(合格)→录取
限招名额：50人
培养方向：海关报关员
工资待遇：3000-10000元/月
招生条件：① 初中毕业生或具有同等学历者；② 男女不限；15周岁至18周岁；
③ 男身高≥170cm，女身高≥160cm④ 身体健康，无平足，无重大病史，无传染病，直系亲属无精神病史；⑤ 双眼裸视在视力（E型）表上不低于4.8，无色盲、色弱；⑥ 嗅觉正常；
⑦政审要求：未受到刑事处罚和劳动教养处罚，未正在被国家机关侦察、起诉、审判，无其他严重违法行为，未参加非法组织，现实表现良好，品行端正，无精神病史。
签约单位：成都康斯特人才服务有限公司
录取程序：初试(合格)→复试(合格)→体检(合格)→政审(合格)→录取
限招名额：50人
航海技术高级海员(干部海员)航海是我国最早以美元计发工资待遇的行业之一，海员是我国最早必须持适任证书上岗的工种之一。随着国际国内海运市场的蓬勃发展，目前，我国航海技术高级海员的缺口为10万人左右，其收入为陆地工作人员的 5-10倍，年增长速度为10%-20%。山东半岛是我国21世纪重点打造的蓝色经济区，山东潍坊是我国最大的海运人才培养基地，其海员人才的培养与输出约占全国的70%。2010年，我校被江苏南通东亚海事船舶服务有限公司指定为,四川省成都市唯一一所高级海员人才教育基地校，2011年，又同时被山东潍坊海运专修学院、山东潍坊华洋航海专修学院、山东潍坊华洋国际船舶管理有限公司、山东潍坊通达国际船舶管理有限公司指定为四川省成都市唯一一所干部海员人才教育基地校。
学 制：初中起点4年
培养方向：远洋国际航线或近洋航线上的三副、二副、大副、船长
学习路径：初中起点：前两年就读我校，完成中专段及航海技术基础知识、职业道德、行业英语口语等学习。后两年，均就读于中华人民共和国海事局批准的山东潍坊海运专修学院或山东潍坊华洋航海专修学院完成大专学历并考取高级海员适任证书。工资待遇： 三 副 2000美元左右/月（计人民币14000元左右/月） 二副 大副 2500美元左右/月（计人民币18000元左右/月）船 长 6000美元左右/月（计人民币40000元左右/月）
招生条件： ①限男性；②初中起点，16周岁至18周岁；③身高≥160cm；④身体健康，无平足，无重大病史，无传染病， 直系亲属无精神病史；⑤双眼裸视在视力（E型）表上不低于4.8，无色盲、色弱；⑥嗅觉正常；⑦政审要求：未受到刑事处罚和劳动教养处罚，未正在被国家机关侦察、起诉、审判，无其他严重违法行为，未参加非法组织，现实表现良好，品行端正，无精神病史就业单位：江苏南通东亚海事船舶服务有限公司 山东潍坊华洋国际船舶管理有限公司 山东潍坊通达国际船舶管理有限公司
录取程序：初试(合格)→复试(合格)→体检(合格)→政审(合格)→录取
限招名额：50人
航空服务人才班中国民航业发展迅猛，已成为仅次于美国的世界第二民航大国。据数字显示，中国内地航空公司的客运量将以15%左右的平均速度增长。随着国际国内市场经济的发展节奏加速，空中客机已成为国内外企事业领军人物首选的长途交通工具，与此同时，美丽、尊贵的空中乘务已成为睿智青年梦寐以求的职业。
1、空中乘务员
学 制：4年 层 次：大专+高技
培养方向：空中乘务员及空中安全员
工资待遇：毕业生8000---10000元/月
限定名额：45名
2、航空服务地勤
学 制：3年 层 次：中专+中技
培 养 方 向：空港服务、航空票务、民航安检、民航商务、航空呼叫中心等
学 制：4年 层 次：大专+高技
培 养 方 向：民航安检、值机、VIP，航空呼叫中心等。
定向培养单位：首都国际机场 广州白云国际机场 成都双流国际机场 深圳宝安国际机场 西安咸阳国际机场 台湾中华航空公司
阿联酋航空公司 新加坡航空公司 英国航空公司 以及至2015年与我校新签约的机场及航空公司
限定名额：三年制100人 四年制150人
招生条件：①15至18周岁；②乘务员，女性，微笑甜美，仪容端庄；③安全员，男性，五官端正仪容端庄；④乘务员身高163 cm至172cm，安全员身高173 cm至185 cm；⑤初中及以上学历；⑥体重[身高（CM）—110（CM）¬]（Kg）(1-10%)----[身高（CM）—110（CM）¬]（Kg）(1+5%)；⑦无“X”形腿、“O” 形腿，无四环素牙、纹身等形体特征；⑧身体裸露部分无疤痕，无传染病，无腋臭；⑨双眼裸视在视力（E型）表上不低于4.8，无色盲，无色弱； ⑩嗅觉正常；@政审要求：未受到刑事处罚和劳动教养处罚，未正在被国家机关侦察、起诉、审判，无其他严重违法行为，未参加非法组织，现实表现良好，品行端正，无精神病史。
就业单位：国内各大航空公司 阿联酋、新加坡、英国等国际航空公司
录取程序：初试(合格)→复试(合格)→体检(合格)→政审(合格)→录取
石油工程石油，作为一种重要的能源，是现代经济的血液。随着生产的发展和石油企业人员的不断更新，在石油生产管理与技术应用方面，将需要大量的具有
较高科学文化素质和职业技能的高级技术应用型人才。
学制：4年 层次：大专+高技
培养方向：油气钻探、采集、储运、应用、开发等
就业单位：中国石化集团西南石油局、中国石化集团石油工程西南有限公
司 、中国石油川庆钻探公司、西南油气公司以及至2015年与我校新签约的石油工程单位
限招名额：50人
500强知名企业班招生条件：
① 应、往届初中毕业生或具同等学历者；
② 男女不限，15至18周岁；
③ 男身高不低于165cm，女身高不低于156cm；
④ 遵纪守法、热爱劳动、文明礼貌、朴实诚信；
⑤无顽疾、无传染病、无慢性病史，无犯罪史，无严重违纪史；
职业证书认证机构：中华人民共和国劳动和社会保障部（人力资源和社会保障部）、四川省住房和城乡建设厅、中国建设教育协会、中国建设工程造
价管理协会等。
五、就业保障措施及承诺
机制保障
学校建立了由校长挂帅的就业安置体系，有专门的就业安置部开发就业市场，在全国范围内建立健全了就业安置网络，让学生有充的
就业选择空间，实现优质优岗。
法律保障
学生报到注册时，学生、学生家长（或代表）与学校签订了有法律保障的就业安置合同。
订单保障
学校“长三角办事处”与一大批500强知名企业签订了定向培养协议，根据企业的人才需求，学生入学后按照企业的订单要求进行培养，做到就业方向明确。
培养过程保障
在整个教育教学环节中，从专业课程设置、实践教学安排、学生的职业生涯设计等，全方位 扎扎实实打好学生高薪就业的基础。
安置过程保障
严格遵照执行国家“三结合”就业政策，坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，实施优生先推、优生优推、
技能技术达标的前提下可跨专业择业的优惠政策。
郑重承诺
1、保证思想品德好、身体状况好、行为习惯好、专业理论达标、技能技术达标并取得相关技能等级证书的毕业生100%进入优质企业、优质岗位高薪就业；
2、学生在校期间，通过社会实践可获得5000---10000元的劳动报酬；第三学年（第四学年）顶岗实习期间，可获得不低于在校学习期间总学费的劳动报酬；
3、对严格执行学校就业安置管理办法的学生，在就业和安置服务上学校永远负责
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