成都航空学校解析职场动态

成都航空学校王老师讲解如何了解新上司
 

一个新上司的到来，需要下面员工去了解，下面成都幼儿师范学校王老师讲解如何了解新上司。
 
1、了解新上司
 
尝试通过各种途径了解新上司的背景情况，比如，他以前的业绩与工作风格;是否会带自己的下属上任；他与大老板的关系如何;甚至他的喜好等等。
 
了解新上司的目的是更好的与上司相处。大家都知道跟不同风格的人打交道有不同的方法，了解了新上司的情况，就知道自己该如何与他相处，才能得到上司的认可。
 
2、及时调整工作方法 新人新气象，任何新官上任，都会对原有的工作及管理方法进行一些调整。
 
3、支持新上司的工作
 
新官上任，最担心老人对自己不支持，这也是许多人带自己人上任的原因。

成都航空职业学校教你如何建立良好的第一映像
 
　新员工初进一个新单位，和同事的互动交流是必不可少的，那么如何在第一次的交往中给人留下良好的印象，并建立起自己的形象显得尤为重要。今天，徐州招聘就针对职场新人在报到第一天及工作一段时间内应注意的问题做简要的介绍：
 
　　1、着装要适当
 
　　穿着不一定要名贵，但一定要合体、干净、整洁，而且颜色和图案的搭配一定要协调。鞋子应该是舒服而又引人注目的。对于男士而言，如果是文职人员，可以是西装革履，稍微正式一些;也可以是夹克西裤，更休闲和轻松一些。对于女士而言，不可过分浓妆艳抹。否则给人以轻浮的印象。
 
　　2、时间观念很重要
 
　　现代人都讲究时间观念，不守时常常被视为不敬业、不礼貌、不可靠等。而且如果早一些到办公室。还可以先熟悉或认识几个人，因为人太多，大家都上班了，名字就记不住，而记住人名是交往的开始。此外，早到还可以为单位做一些力所能及的事情，如做清洁、打水等等，可以给老员工留下良好的印象。
 
　　3、第一项任务要出色完成

 
　　4、利用非正式场合熟悉周围员工

 
　　5、经常做记录总结，不断改进工作

 
　　6、注意交往的一些技巧
 
　　每个单位都有一些非正式群体，有些人关系比较好，有些人关系比较差，还有一些人游离于群体之外。有些同事由于过去的利益分配问题可能有矛盾：有些同事可能是性格不好，不受人欢迎;有些同事可能因为观点不同，经常吵架。初来乍到，首先应给熟悉环境，如果是有矛盾的人，他们的问题在哪一方面?如果是被孤立，是交往能力问题，还是品行问题？如果是喜欢争吵的人，是为工，还是为私?只有将这些问题弄清楚了，交往才会有针对性。

        成都高铁学校就业办李老师希望上面的第一印象讲解，对每一位即将踏上就业旅途的学生有所帮助。

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